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2020山西省煤炭地質物探測繪院自主招聘35人，報名時間:2020年1月21日-3月31日。網上報名方式:將本人應聘崗位及簡歷發送至郵箱28020175@qq.com。更多人才招聘信息請查看山西教師招聘網。 為加大人才引進力度，滿足轉型發展需要，經院黨委會研究決定，現面向社會進行自主招聘。為做好自主招聘工作，現將有關事項公告如下： 一、單位簡介 山西省煤炭地質物探測繪院地處山西省晉中市榆次區迎賓西街380號，系晉商文化發源地，與太原市毗鄰，距晉中高鐵站3.6km，太原武宿機場7.6km，太原南高鐵站12km，高速公路四通八達，區位優勢顯著，交通便利，地理環境優雅。組建於1985年，原名山西煤田地質綜合普查隊。隸屬於山西省煤炭地質局，2005年更現名，2012年5月省編辦批準加掛「山西省礦山地理信息研究院」，為正處級公益性二類事業單位。是一支集物探、測繪、地質、地理信息、航測遙感、地災防治、生態修復、土地復墾、智慧城市、城市地質、工程物察、地質司法鑑定等專業為一體的綜合性生產科研單位。 現有職工251人，專業技術人員占74%。院下設12個職能科室，14個經營實體，3個院屬企業(山西金地源地質科技有限公司、山西煤田地質工程勘察院、山西省司法鑑定中心)。具有16項甲級資質，16項乙級資質，2項丙級資質，具有地質司法鑑定資格。擁有世界先進的儀器裝備500多臺套。通過了質量、環境、職業健康與安全、信息安全、信息技術服務、黨建質量管理「六體系」認證。創建了全國首家中國地球物理學會「院士專家工作站」和山西省科協、晉中市科協命名的「院士專家工作站」，並成為全國首家「地球物理科技推廣試點單位」，建立「楊文府職工創新工作室」「資源環境與災害監測山西省重點實驗室」;通過了高新技術企業認定。完成了山西省8842個礦業權核查、榆社一柳泉勘查區普查、榆社一武鄉區塊、古縣區塊2900k㎡牒層氣頁巖氣普查、山西省45個縣域農村土地確權等有重大影響的項目100多項，提交各類專業報告近2000件，有60多件獲得國家、省部級優秀報告成果一、二等獎;完成各類科研項目30餘項，9項成果獲得省部級科技進步獎。榮獲3項國家發明專利、9項實用型專利、9項軟體著作權。先後被中共中央授予全國先進基層黨組織，榮獲全國五一勞動獎狀、全國模範地勘單位、全國礦業權實地核查工作先進集體現有職工251人，專業技術人員占74%。院下設12個職、全國「安康杯」競賽優勝單位、山西省模範單位、六屆十二年山西省文明單位、山西省五星級工會、山西省社會主義核心價值觀建設示範點、山西省地質找礦先進單位、企業信用等級AAA級單位、思想道徳建設示範基地、黨建創新示範單位等200多個榮譽稱號。新時代、新機遇、新挑戰、新作為，物測院秉持「務實、高效、開拓、創新」的企業精神，與您攜手共進，合作共贏，只爭朝夕，不負韶華。 二、招聘名額及崗位 本次招聘35人(面試優秀者可適當增加)，具體崗位及專業情況參考「山西省煤炭地質物探測繪院2020年自主招聘崗位一覽表」(崗位專業不是唯一指向性，從事相近相關專業，經面試通過可放寬學歷和專業要求)。 三、應聘人員必須具有下列條件 1.擁護社會主義制度，遂紀守法，無犯罪記錄;愛崗敬業，無違規違紀記錄;吃苦耐勞，熱愛地質事業。 2.全日制畢業;具有應聘崗位所需的專業知識或技能條件;身體健康，能適應野外一線工作要求。 3.原則上要求碩士研究生及以上學歷，部分崗位要求本科及以上學歷。 4.具有註冊師等相關執業資格者優先。 5.具體條件見2020年自主招聘崗位一覽表。 四、薪資待遇 1.根據本人工作現實表現參照院在職職工同等崗位，實行同工同酬。 2.為專業技術人員提供與在職人員同等的職稱晉升機會，暢通專技和營銷兩條晉升渠道。 3.繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。 4.食宿:按照本單位在職職工待遇同等條件供應早、中晚餐、提供單身公寓住宿;結婚後無房者提供住房使用權。 5.福利待遇:享受本單位職工同等福利。 6.表現優異者可提供事業單位報考崗位。 五、招聘方式及程序 採取網站發布、報名、單位現場面試的形式。 1.報名時間:2020年1月21日-3月31日。 2.網上報名方式:將本人應聘崗位及簡歷發送至郵箱28020175@qq.com 3.現場面試時間:根據人員報考情況可隨時舉行，具體時間在院網站另行通知(歡迎有意向的優秀畢業生寒假期間到單位接洽)。 4.現場面試地點:山西省煤炭地質物探測繪院(山西省晉中市榆次區迎賓西街380號)16樓視頻會議室。 5.招聘方式:由院領導、各專業副總、部門負責人和紀委監察科長組成面試小組開展面試。面試結束後，根據成績排序進行選聘。 6.面試合格者招聘現場簽訂就業協議;試用期(3個月)後，根據雙方意願可簽訂正式勞動合同，並繳納五險。 7.聘用事項 (1)需按時取得畢業證書、學位證書(2020年7月)。 (2)試用期滿後由本人填報聘用申請書，經部門負責和分管領導根據其試用期思想政治表現、道德品質、職業操守、業務能力和工作實績等情況進行考核，並簽字同意，報請院黨委會議研究通過後，簽訂正式勞動合同、繳納五險。考核不合格者或不符合招聘一覽表聘用條件者不予以聘用，簽訂的就業協議自然終止。 (3)沒有按時畢業、沒有取得畢業生證書和學位證書，單位不接收，簽訂的就業協議自然終止。

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